党旗为帆 怀梦前行
党旗为帆 怀梦前行-清华研修网
更新日期:2019-06-14 10:57:17 浏览:0
党旗为帆  怀梦前行
——记清华大学“身边榜样”、五道口金融学院博士生隗玮
 
隗玮近照
 
隗玮,清华大学五道口金融学院2015级直博生,现任五道口金融学院研工组副组长、清华大学“新雁一期”辅导员。曾任党建助理、院研团总支副书记、新生助理、奖助贷助理、宣传助理、党支部书记。曾获国家奖学金、清华大学优秀研究生德育工作助理、优秀研究生党支部书记、优秀研究生共产党员、优秀学生干部、优秀共青团员、院长奖学金、社会工作一等奖学金等荣誉。
 
牢记“共产党员”第一身份,践行合格党员标准
 
隗玮自加入中国共产党以来,思想态度端正,理想信念坚定,时刻牢记共产党员的第一身份,严肃认真履行党员义务。她认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
 
党的十九大召开之后,隗玮积极参加了学校举办的党的十九大精神辅导员学习班和全校干部党的十九大精神集中轮训。为了让更多同学更加深入地了解十九大精神,隗玮参与了金融学院金博15、16和金硕171、172、173等党支部的“十九大精神学习”专题理论学习会,在学习会上与同学们交流自己对于十九大报告的理解。在日常学习生活中,她始终以党员标准严格要求自己,力求在“讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献”等各方面实践中都能发挥先锋模范作用。她严守党规党纪,自觉履行党员义务,认真严肃参加每一次组织生活。在党支部的民主生活会上,她积极考虑支部的组织建设的问题,并提出切实有效的建议,并认真开展批评与自我批评。在生活中,她密切联系群众,主动关心帮助身边的同学。在2018年党员民主评议中,隗玮定级为“优秀”。
 
隗玮组织学院党建骨干集体学习
 
作为一名学生党员,隗玮刻苦学习、沉心钻研。在科研工作中,她坚持立足中国实践做研究,从中国的经济发展实践中发现研究问题。在已开展的学术研究中,隗玮结合中国的制度背景和公司实际,探讨中国公司治理的机制与特点,以及应如何构建适应中国国情的公司治理制度,所形成工作论文入选第十六届金融系统工程与风险管理国际年会和第十三届(2018)中国管理学年会。因为隗玮在思想、学业、工作等各方面的突出表现,她获得了国家奖学金、院长奖学金、清华大学优秀研究生共产党员、优秀共青团员等荣誉。
 
立足岗位 恒心投入
 
隗玮与学生党建工作的结缘始于2015年9月,入学第一年,她被选为金博15党支部书记,党建工作是学生工作的龙头,她深知这项工作意义重大。在开展工作的实际过程中,出现了很多她从未遇到过的问题和困难。但她发现,与党建助理、其他党支书的交流总能让她快速找到问题的解决方案,在这个大家庭中,她就像一块“海绵”,不断吸取养分、不断提升自我。在第二年,她开始担任院研团总支副书记、新生助理和奖助贷助理,并协助党建助理承担一部分党建工作。尝试不同领域的工作给了她不同的体验,也使她对于学生工作体系有了一个更为宏观和全面的体会。第三学年,隗玮开始担任金融学院研究生党建助理。在担任党建助理期间,她始终要求自己以高度的责任心和事业心做好这项工作,立足岗位,恒心投入。
 
学生党支部书记是党支部工作的直接推动者和重要实施者,因此,要做好研究生党建工作,建设好党建骨干队伍是重中之重。隗玮将党建骨干队伍的建设作为她工作中的重要内容,努力让党支书们在这个集体中不断成长。在新生教育周,隗玮与新生助理积极沟通,选拔出思想信念坚定、工作能力和适应力强的同学作为党支书、支委。之后,隗玮组织党支书培训、党支书沙龙、外出实践等活动,内容包括学期工作重点、工作方法和理论学习等,不断提高支书们的工作能力和理论水平。在日常工作中,她时刻关注每一个支部的工作动态,主动与支书支委们沟通交流工作中面临的难点与问题,并从工作重点、工作方法上给予指导。与此同时,她注重党支书团队建设,依托研究生党建课题研究、网上民主评议等团队合作的契机,为党支书提供跨支部的工作平台,加深支书之间的沟通交流,提升党支书的身份认同感,增强队伍凝聚力。
 
党建骨干赴互联网金融博物馆实践
 
严谨扎实地做好党员发展工作,就是把好“入口关”,是加强基层党支部建设的重要内容,是保证党员发展质量的关键,更是保证党员队伍纯洁性的重中之重。为了做好这项工作,隗玮与党支书一道,针对群众、积极分子、发展对象、预备党员和正式党员等不同阶段的特点,制定了与之相对应的工作方案,做到了密切培养积极分子、积极带动群众和建设党员自身队伍。
 
在发展过程中,隗玮认真审阅每一位发展对象的每一份、每一版入党材料,并针对材料中反映出的问题与其交流反馈修改意见,引导其深入思考、进一步端正入党动机。从担任党支书到担任党建助理这三年间,她一共审阅修改了31名发展对象、21名预备党员的1500余版发展或转正材料。为了提高自己的理论水平,她先后五次参加了学校组织的骨干读书班,并把在读书班学习到的知识和经验运用到自己平时的工作中,跟同学们充分地讨论交流。2017-2018学年,金融学院共发展党员18名、转正12名、新增入党积极分子43名,发展党员比例和积极分子比例位居全校前列。
 
潜心钻研 善于创新
 
在新形势下,要做好思想政治工作,必须要做到“因事而化、因时而进、因势而新”。隗玮注重时刻反思日常工作,并在学院老师的指导下,根据新形势下产生的新特点进行创新。
 
从2014-2015学年起,金融学院研工组每年申请一项党建研究课题重点项目,作为金融学院研究生党建工作的特色项目。课题由学院党委副书记牵头召集,研工组组长和党建助理指导开展,骨干党支书为主要参与者。隗玮连续参与完成了三个研究生党建研究课题重点项目,课题名称分别为《研究生奖学金制度激励因子的探索性研究》《研究生党支部“外向型”党组织生活模式的探索与思考》和《新媒体在研究生思想政治教育中的功能探析》,三次均被评为校级优秀课题,形成论文五篇,目前已发表两篇,部分研究成果收录于清华大学学生党建工作研讨会院系工作论文集。
 
课题研究内容贴近研究生日常生活,使大量一线工作的宝贵经验通过论文、报告等形式薪火相传,促进党建工作扎实推进。同时,通过课题研究,做到用理论指导实践创新。以2017-2018学年研究课题《新媒体在研究生思想政治教育中的功能探析》为例,在进行课题研究的同时,隗玮有效运用新媒体等媒介发挥宣传功能,与党支书们共同创建了学院的党建微信公众号平台,并积极利用学校和学院等平台发布新闻稿。
 
2018年初,金融学院在清华大学“基层党组织建设提升年”活动中,率先提出推进学院非全日制教学项目党支部的试点工作。作为学院党建助理,隗玮全过程参与了非全日制博士生临时党支部的组建过程。
 
金融学院非全日制研究生临时党支部开展组织生活
 
前期,隗玮调研学院各非全日制博士生集体建设情况,分析临时党支部建设的可行性,协助老师确定建设思路。组建过程中,她积极与临时党支部召集人沟通交流,参与到支部筹建、支部工作计划制定中来。支部成立后,她持续跟进支部需求,为其对接学校、学院资源,并积极推动各临时党支部与学院全日制研究生党支部开展共建活动,促进非全日制研究生与全日制研究生双方的交流和融合。同时,她协助老师系统梳理了非全日制研究生临时党支部建设情况,形成专项工作简报,总结工作经验。 
 
不忘初心 砥砺前行
 
三年来,隗玮的学生工作表现得到了认可,获得清华大学优秀研究生德育工作助理、优秀研究生党支部书记、优秀学生干部和社会工作一等奖学金等荣誉。2018年9月起,隗玮开始担任金融学院研工组副组长的工作,协助研工组长做好研工组思教和事务性工作的统筹协调。同时,因担任党建助理期间的优异表现,她还被学校研工部选为清华大学领雁工程“新雁一期”的辅导员。
 
从2015年9月至今,隗玮先后承担了学院七个不同工作岗位的职责,永远第一时间出现在同学们需要的地方。不同岗位的工作性质和内容有不同,但隗玮始终把“服务同学”作为所有工作最重要的出发点。无论是进行学术研究、还是从事学生工作,她都是期望能够通过自己的努力,对社会贡献哪怕微小的正向推动力,这是她所坚守的初心。未来,她也将继续秉持这份信念,以党旗为帆,怀梦前行。
 
(清华新闻网6月14日电)
 
供稿:金融学院
编辑:宋亮 曲田
审核:周襄楠

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